YouTube- ൽ എങ്ങനെ സ്ട്രീം ലൈവ് ചെയ്യാം - 2020 പൂർത്തിയാക്കാൻ ആരംഭിക്കുക
ആനിമേഷൻ സ്റ്റുഡിയോകൾ അവരുടെ ജീവനക്കാരോട് (അല്ലെങ്കിൽ പൊതുവെ ജപ്പാനിലെ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം മാത്രം) എങ്ങനെ പെരുമാറുന്നില്ല, ആനിമേറ്റർമാർക്ക് ദാരിദ്ര്യ വേതനം നൽകുന്നു, അമിതമായി ജോലിചെയ്യുന്നു, ചിലർ ആത്മഹത്യ ചെയ്യുന്നിടത്തേക്ക് അവരെ stress ന്നിപ്പറയുന്നു എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ധാരാളം ഭയാനകമായ കഥകൾ ഞാൻ കേട്ടിട്ടുണ്ട്. അതിനായി ഒരു വാക്ക് പോലും ഉണ്ട്, അത് എനിക്ക് ഓർമ്മയില്ല). ജോലിയുടെ സിംഹഭാഗവും അവരിൽ നിന്നാണെങ്കിലും ആനിമേറ്റർമാരെ അവിടെയുള്ള അഴുക്ക് പോലെയാണ് പരിഗണിക്കുന്നത്. അതിൽ എന്തെങ്കിലും സത്യമുണ്ടോ? അതെ, നല്ല ജോലി സാഹചര്യങ്ങളുള്ള ഏതെങ്കിലും സ്റ്റുഡിയോകൾ ഉണ്ടോ? ഞാൻ പ്രധാനമായും സംസാരിക്കുന്നത് ശമ്പളം, ന്യായമായ വർക്ക് ഷെഡ്യൂളുകൾ, നല്ല നഷ്ടപരിഹാരം എന്നിവയെക്കുറിച്ചാണ്.
ANN ൽ എഴുതിയ ഒരു ലേഖനമുണ്ട് ജെന്നിഫർ ഷെർമാൻ, ഇത് ആനിമേഷൻ വ്യവസായത്തിലെ സാമ്പത്തിക, പ്രവർത്തന അവസ്ഥ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു. കൂടുതൽ വ്യക്തമായി, ലേഖനം ഒരു എൻ‌എച്ച്‌കെ പ്രോഗ്രാമിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രത്യേക എപ്പിസോഡിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു ക്ലോസ്-അപ്പ് ജെൻഡായ് +.
നിർദ്ദിഷ്ട എപ്പിസോഡിൽ സംപ്രേഷണം ചെയ്ത സാമ്പത്തിക, പ്രവർത്തന അവസ്ഥ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്ന ANN ലേഖനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഉദ്ധരണികൾ ചുവടെ,
എൻ‌എച്ച്‌കെയുടെ ക്ലോസ്-അപ്പ് ജെൻഡായ് + പ്രോഗ്രാം ആനിമേഷൻ വ്യവസായത്തിന്റെ ഇരുണ്ട വശത്തെക്കുറിച്ചുള്ള എപ്പിസോഡ് ബുധനാഴ്ച സംപ്രേഷണം ചെയ്തു. എപ്പിസോഡ് വ്യവസായത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ചും ആനിമേറ്റർമാരുടെ ഉപപാർ പ്രവർത്തന സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും ചർച്ച ചെയ്തു. ആനിമേഷൻ ഡയറക്ടർ യാസുഹിരോ ഇറി (ഫുൾമെറ്റൽ ആൽക്കെമിസ്റ്റ്: ബ്രദർഹുഡ്, കോഡ്: ബ്രേക്കർ), ടോറേ കോർപ്പറേറ്റ് ബിസിനസ് റിസർച്ച് പ്രതിനിധി നവോകി അറ്റ്‌സുമി, അനൗൺസർമാരായ ഷിനിച്ചി ടകെറ്റ, ഇസുമി തനക എന്നിവർ പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുത്തു.
എപ്പിസോഡ് ആനിമേഷൻ വ്യവസായത്തിൽ വാർഷിക ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ ഒരു ഗ്രാഫ് കാണിച്ചു. ചെറിയ മഞ്ഞ ബാറുകൾ ആനിമേഷൻ സ്റ്റുഡിയോകൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന ഭാഗത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. പ്രൊഡക്ഷൻ കമ്മിറ്റികൾ ഐപി ലൈസൻസുകളും വ്യാപാര, വിതരണ അവകാശങ്ങളും ഉള്ളതിനാൽ, ആനിമേഷൻ പ്രൊഡക്ഷനിൽ നിന്നുള്ള ലാഭം സ്റ്റുഡിയോകളിൽ എത്തുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നു.
30 മിനിറ്റ് ദൈർഘ്യമുള്ള സൃഷ്ടിക്ക് മൂവായിരത്തിലധികം ചിത്രീകരണങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്. അതിനിടയിലുള്ള ആനിമേറ്റർമാർക്ക് ഒരു ചിത്രത്തിന് 200 യെൻ (യുഎസ് $ 2) ലഭിക്കും, കൂടാതെ പ്രതിദിനം പരമാവധി 20 പേജുകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും. അതിനാൽ, അവർക്ക് പ്രതിമാസം ഒരു ലക്ഷം യെൻ (911 യുഎസ് ഡോളർ) മാത്രമേ വരുമാനം ലഭിക്കൂ.
ജപ്പാൻ ആനിമേഷൻ ക്രിയേറ്റേഴ്‌സ് അസോസിയേഷൻ (ജാനിക) 2015 ൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തത് ആനിമേറ്റർമാർ പ്രതിദിനം ശരാശരി 11 പ്രവൃത്തി സമയം ആണെന്നും അവർക്ക് പ്രതിമാസം നാല് ദിവസത്തെ അവധി മാത്രമാണെന്നും.
ജോലി സംബന്ധമായ വിഷാദം കാരണം ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച ഒരു ആനിമേറ്റർ ഒരു ഓവർടൈം ലോഗ് സൂക്ഷിച്ചു. ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ 100 ഓവർടൈം മണിക്കൂർ ഉണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. മെയ് 22 ന് രാവിലെ 11:30 ന് ആനിമേറ്റർ പ്രവർത്തനം ആരംഭിക്കുകയും മെയ് 23 ന് രാവിലെ 5:10 ന് പൂർത്തിയാക്കുകയും ചെയ്തതായി ചുവടെയുള്ള ചിത്രം കാണിക്കുന്നു.
സിസ്റ്റം വിജയകരമായി ധനസമ്പാദനം നടത്താൻ ആനിമേഷൻ വ്യവസായത്തിന് ബിസിനസ്സ് വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ആളുകളുടെ അഭാവമുണ്ടെന്ന് പ്രൊഡക്ഷൻ ഐ.ജി സഹസ്ഥാപകനും പ്രസിഡന്റും സിഇഒയുമായ മിത്സുഹിസ ഇഷികാവ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
താൻ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഓരോ ആനിമേഷനും പ്രതിമാസ വരുമാനം 100,000 യെൻ (ഏകദേശം 900 യുഎസ് ഡോളർ) ആണെന്ന് 20 വർഷത്തെ വെറ്ററൻ ആനിമേഷൻ ടെക്നിക്കൽ ഡയറക്ടർ തായ്‌കി നിഷിമുര മെയ് മാസത്തിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. ഒരു സമയം ഒരു ആനിമേഷനിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, എന്നാൽ മതിയായ വരുമാനം ലഭിക്കാൻ രണ്ട് ടെലിവിഷൻ ആനിമേഷനിൽ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത 759 ആനിമേറ്റർമാർ 2013 ൽ ജപ്പാനിൽ പ്രതിവർഷം ശരാശരി 3.3283 ദശലക്ഷം യെൻ (ഏകദേശം 27,689 യുഎസ് ഡോളർ) സമ്പാദിച്ചുവെന്ന് ജാനിക 2015 ൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.
ലേഖനത്തിൽ നിന്ന് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട ഒരു രസകരമായ കാര്യം പിന്തുടരുന്നു,
പ്രോഗ്രാം പോളിഗോൺ പിക്ചേഴ്സിനെ മികച്ച പ്രവർത്തനങ്ങളുള്ള ഒരു സ്റ്റുഡിയോ ആയി അവതരിപ്പിച്ചു. 3 ഡി ആനിമേഷനിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന സ്റ്റുഡിയോ രാത്രി 10:00 ന് ലൈറ്റുകൾ ഓഫ് ചെയ്യുന്നു. വീട്ടിലേക്ക് പോകാൻ തൊഴിലാളികളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന്.
മറ്റൊരു ലേഖനവുമുണ്ട് ബ്രയാൻ ആഷ്‌ക്രാഫ്റ്റ്, മുതൽ കൊട്ടക്കു, ഇത് ഒരു അഭിമുഖത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ നൽകുന്നു തോമസ് റോമെയ്ൻ, ഒരു ഫ്രഞ്ച് ആനിമേറ്റർ, ജപ്പാനിൽ ജോലി ചെയ്ത അനുഭവം.
ഉപയോഗപ്രദമെന്ന് ഞാൻ കരുതിയ ആ ലേഖനത്തിലെ ഉദ്ധരണികൾ ചുവടെയുണ്ട്. ശ്രദ്ധിക്കുക, നിങ്ങളുടെ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിന് പ്രസക്തമായവയും ഞാൻ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
ജപ്പാനിലെ ആനിമേഷനിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകൾക്കായി നിങ്ങളുടെ ഉപദേശം എന്താണ്?
ഞാൻ സാധാരണയായി ആളുകൾക്ക് നൽകുന്ന ആദ്യ ഉപദേശം: ജാപ്പനീസ് പഠിക്കുക. നിർഭാഗ്യവശാൽ ഇംഗ്ലീഷ് മനസിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന ജാപ്പനീസ് പ്രൊഡക്ഷൻ സ്റ്റാഫുകളെ കണ്ടെത്തുന്നത് വളരെ വിരളമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് അവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ നിയമിക്കപ്പെടില്ല, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ജപ്പാനിൽ തത്സമയം പോകണമെങ്കിൽ, ഭാഷ പഠിക്കാനുള്ള ശ്രമം നടത്തേണ്ടതുണ്ട്.
രണ്ടാമത്തെ ഉപദേശം നിങ്ങൾ എത്രയും വേഗം ആരംഭിക്കുന്നുവോ അത്രയും മികച്ചതാണ്. ജാപ്പനീസ് സ്റ്റുഡിയോകൾ ചെറുപ്പക്കാരെയും അനുഭവപരിചയമില്ലാത്തവരെയും നിയമിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ആനിമേഷനിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം ആവശ്യമില്ല; ജൂനിയർ ആനിമേറ്ററായി ആരംഭിക്കുന്നതിന് കുറച്ച് വർഷത്തെ അടിസ്ഥാന കലാപരമായ പരിശീലനം മതി. എന്നാൽ അതിന്റെ അനന്തരഫലം ശമ്പളം വളരെ കുറവാണ് എന്നതാണ്. ഈ കാലയളവിനെ ഒരു നീണ്ട ഇന്റേൺഷിപ്പായി പരിഗണിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്, ഈ കാലയളവിൽ നിലവിലുള്ള പ്രൊഡക്ഷനുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ ഒരു സെൻപായ് നിങ്ങളെ പഠിപ്പിക്കും. ഈ വ്യവസായത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ഡ്രോയിംഗ് കഴിവുകൾ ആവശ്യമില്ലെന്ന് അറിഞ്ഞിരിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രൊഡക്ഷൻ അസിസ്റ്റന്റ്, എഡിറ്റർ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പോസിറ്റ് ആർട്ടിസ്റ്റായി പ്രവർത്തിക്കാം. ഈ ജോലികൾക്കൊന്നും നിങ്ങൾ ഒരു സംവിധായകനാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ പോലും എങ്ങനെ വരയ്ക്കണമെന്ന് അറിയേണ്ടതില്ല. ധാരാളം ആനിമേഷൻ ഡയറക്ടർമാർ പ്രൊഡക്ഷൻ അസിസ്റ്റന്റായി ആരംഭിച്ചു, ഒരിക്കലും ആർട്ട് സ്കൂളുകളിൽ പോയിട്ടില്ല.
മൂന്നാമത്തെ ഉപദേശം ശൂന്യമായ പോക്കറ്റുകളുമായി വരരുത് എന്നതാണ്. നിങ്ങൾ മതിയായവരാകുന്നതുവരെ അതിൽ നിന്ന് ഒരു ജീവിതം നയിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് മതിയായ വരുമാനം ലഭിക്കില്ല. ഇതിന് കുറച്ച് വർഷമെടുക്കും.
ജപ്പാനിൽ ആനിമേഷൻ നിർമ്മിക്കുന്നതിൽ നിങ്ങളെ ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തിയതെന്താണ്?
പടിഞ്ഞാറൻ ആനിമേഷൻ വ്യവസായത്തിലെ സാഹചര്യങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ സ്റ്റുഡിയോയിലെ എല്ലാ ആനിമേഷൻ സ്റ്റാഫുകളും എത്രത്തോളം വിനീതരാണെന്നും അവരുടെ ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾ എത്ര ഭയാനകമാണെന്നും ഞാൻ അത്ഭുതപ്പെട്ടു. ചുരുക്കത്തിൽ, പണം ആനിമേറ്റർമാർക്കും (മറ്റ് തൊഴിലാളികൾക്കും) തിരികെ പോകില്ല - അവർ ദരിദ്രരാണ്. അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും തങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും അവരുടെ മേശകളിൽ ഇരുന്നു അവിവാഹിതരാണ്, കാരണം അവർക്ക് ഒരു കുടുംബം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ മതിയായ സമയമോ പണമോ ഇല്ല. അവരിൽ ചിലരും അങ്ങേയറ്റം ലജ്ജിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ ഹലോ എന്ന് പറയുമ്പോൾ അവർക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ പോലും കഴിയില്ല. ഇത് ആദ്യം അസ്വസ്ഥമാക്കും.
എന്നാൽ ആളുകൾ വളരെ സ friendly ഹാർ‌ദ്ദപരമാണ്, അവരിൽ വിദേശികൾ സമാനമായ ജീവിതം നയിക്കാൻ താൽ‌പ്പര്യപ്പെടുന്നു. കുറഞ്ഞ ശമ്പളവും ധാരാളം (പണമടയ്ക്കാത്ത) ഓവർടൈമും ഉള്ള വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ജോലിയാണിതെന്ന് അവർക്കറിയാവുന്നതിനാൽ എന്തുകൊണ്ടാണ് ഞങ്ങൾ ആനിമേഷനിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് മിക്കവർക്കും മനസ്സിലാകുന്നില്ല. ഞങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ആനിമേഷൻ ആവേശകരമാണ്, കാരണം ഇത് ആകർഷകമാണ്, പക്ഷേ അവർക്ക് ഇത് പതിവുപോലെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ജപ്പാനിൽ ജോലിചെയ്യുന്ന വിദേശികൾ എന്ന നിലയിലുള്ള അവരുടെ വികാരം അവർക്ക് യഥാർഥത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നില്ല, ജപ്പാന് പുറത്ത് താമസിക്കുന്നതിന്റെ വസ്തുത അവർ അനുഭവിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ സമയാസമയങ്ങളിൽ വിദേശയാത്ര പോലും നടത്തിയിട്ടില്ല, അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഒരിക്കലും അത് ചെയ്യാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ ചെയ്തിട്ടില്ല.
എല്ലാ ജാപ്പനീസ് ആനിമേറ്റർമാരും പ്രതിഭകളല്ലെന്ന് മനസിലാക്കിയതും എന്നെ അത്ഭുതപ്പെടുത്തി. നിങ്ങൾക്കറിയാമോ, കാരണം ഞാൻ ജപ്പാനിലേക്ക് പോകുന്നതിനുമുമ്പ് ഗിബ്ലി സിനിമകൾ പോലുള്ള മാസ്റ്റർപീസുകളോ ക ow ബോയ് ബെബോപ്പ് പോലുള്ള പരമ്പരകളോ മാത്രമേ ഫ്രാൻസിൽ പുറത്തിറങ്ങിയുള്ളൂ, ഓരോ ജാപ്പനീസ് ആനിമേറ്റർക്കും ഒരു ദൈവത്തെപ്പോലെ വരയ്ക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ കരുതി. എനിക്ക് തെറ്റുപറ്റി. തോഷിയുകി ഇനോവിനെപ്പോലുള്ള ആനിമേഷൻ ദേവന്മാരുണ്ട്, എന്നാൽ ഈ വ്യവസായത്തിൽ മാത്രം നിലനിൽക്കാൻ കഴിയുന്ന താഴ്ന്ന നിലയിലുള്ള ആനിമേറ്റർമാരുമുണ്ട്, കാരണം ധാരാളം ഷോകൾ നിർമ്മിക്കപ്പെടുന്നു, ഒപ്പം സ്റ്റാഫുകളെ തീവ്രമായി തിരയുന്ന സ്റ്റുഡിയോകൾക്ക് ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയല്ലാതെ മറ്റ് മാർഗമില്ല.
നല്ല കാര്യം, നിങ്ങൾ വളരെ മോശക്കാരനല്ലെങ്കിൽ, നല്ലൊരു തൊഴിൽ നൈതികത ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും തൊഴിലില്ലാത്തവരായിരിക്കില്ല.
ആനിമേഷൻ വ്യവസായത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യം എന്താണ്?
ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ട വലിയ അളവിലുള്ള ജോലി. കലാകാരന്മാരുടെ കുറവ് കാരണം നിർമ്മാണ ഷെഡ്യൂളുകൾ എത്ര ചെറുതാണെന്നും ടീമുകൾ എത്രമാത്രം ദുർലഭമാണെന്നും ഞാൻ അത്ഭുതപ്പെട്ടു. സ്റ്റുഡിയോകൾ 24/7 തുറന്നിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ ആളുകൾ അവധി ദിവസങ്ങളിലും കൂടുതൽ സമയം പ്രവർത്തിക്കുന്നു. രാത്രിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഇമെയിലുകൾ ലഭിക്കും. രാത്രിയിലോ വാരാന്ത്യത്തിലോ മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുന്നത് തികച്ചും സാധാരണമാണ്. നിങ്ങളുടെ ജാപ്പനീസ് സഹപ്രവർത്തകന്റെ അതേ പ്രതിബദ്ധത കൈവരിക്കാൻ നിങ്ങൾ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യാൻ തയ്യാറായിരിക്കണം, അല്ലാത്തപക്ഷം അവർ നിങ്ങളെ അവരിൽ ഒരാളായി അംഗീകരിക്കാതിരിക്കാനാണ് സാധ്യത.
ഉൽ‌പാദന അത്ഭുതങ്ങളുടെ എണ്ണം എന്നെ അത്ഭുതപ്പെടുത്തി. ജാപ്പനീസ് അസാധ്യമായ ജോലികൾ വളരെ വേഗത്തിൽ നേടാനുള്ള കഴിവുണ്ട്, അവർക്ക് മറ്റ് ചോയ്‌സുകൾ അവശേഷിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ മാത്രം. അത്തരം വ്യവസ്ഥകൾ നിരസിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ന്യായയുക്തമാണെങ്കിലും, എല്ലാവരും ഇത് പാലിക്കുന്നു. ഇത് എല്ലായ്പ്പോഴും എങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. പ്രാരംഭ ആസൂത്രണമനുസരിച്ച് ഒന്നും നീങ്ങുന്നില്ല. സമയമില്ലെന്ന് എല്ലാവരും ചിന്തിക്കുമ്പോഴാണ്, പ്രോജക്റ്റ് ഒരിക്കലും കൃത്യസമയത്ത് പൂർത്തിയാകില്ല, ഉത്പാദനം വേഗത്തിലാക്കുന്നത്. അവസാന നിമിഷം വരെ ഒരു മിനിറ്റ് പോലും പാഴാക്കാതെ ആളുകൾ രാവും പകലും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഒരു റിലീസ് ദിവസം നിങ്ങൾ ഒരു സിനിമ കാണാൻ പോകുമ്പോഴോ ടിവിയിൽ ഒരു ആനിമേഷൻ കാണുമ്പോഴോ ആളുകൾ കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് അല്ലെങ്കിൽ കുറച്ച് മണിക്കൂറുകൾക്ക് മുമ്പ് പോലും അതിൽ പ്രവർത്തിച്ചിരുന്നു. ചിലപ്പോൾ ഇത് പൂർത്തിയായിട്ടില്ല, കൂടാതെ ഡിവിഡി / ബ്ലൂ-റേ റിലീസിനായി ഡ്രോയിംഗുകൾ മിനുക്കിയിരിക്കുന്നു.
ഏത് വ്യവസായ ഹൊറർ സ്റ്റോറികളാണ് നിങ്ങൾ കേട്ടത്?
ഞാൻ ഭയാനകമായ കഥകൾ കേട്ടിട്ടുണ്ടെന്ന് മാത്രമല്ല, ഞാൻ അവരെ കണ്ടു. അടിസ്ഥാനപരമായി, ഭൂരിഭാഗം ആളുകളും അമിത ജോലി ചെയ്യുന്നു. സമൂഹത്തിൽ പെരുമാറാനുള്ള പരമ്പരാഗത ജാപ്പനീസ് രീതിയിൽ, അസാധ്യമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ ആളുകൾ അതെ എന്ന് പറയുന്നതാണ് പ്രശ്‌നം. സ്റ്റുഡിയോയ്ക്കും പ്രോജക്റ്റ് ടീമിനും വേണ്ടി, അവർ അസാധ്യമായത് ചെയ്യും, തുടർച്ചയായി ദിവസങ്ങളോളം സ്റ്റുഡിയോയിൽ താമസിക്കും, അതിനാൽ അവരുടെ ആരോഗ്യത്തെ അപകടത്തിലാക്കുന്നു. ആളുകൾ ആഴ്ചയിൽ ഒരുതവണ മാത്രമേ വീട്ടിലേക്ക് പോകുകയുള്ളൂ, അല്ലെങ്കിൽ തുടർച്ചയായി 35 മണിക്കൂർ ജോലിചെയ്യുന്നു. വർഷത്തിൽ ഒരുതവണ മാത്രമേ മാതാപിതാക്കളിലേക്ക് വീട്ടിൽ പോകുകയുള്ളൂ എന്ന ഒരു ആനിമേഷൻ ഡയറക്ടറെ പോലും ഞാൻ കണ്ടുമുട്ടിയിട്ടുണ്ട്, അവൾ ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റ് വാടകയ്‌ക്കെടുത്തിരുന്നില്ല. പബ്ലിക് ബാത്ത്, മംഗ കഫേകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് കാലാകാലങ്ങളിൽ അൽപ്പം വിശ്രമിക്കാൻ അവൾ സ്റ്റുഡിയോയിൽ താമസിക്കുകയായിരുന്നു. ഒരു വിവാഹിത ദമ്പതികൾ, ഒരു സംവിധായകനും ഭാര്യ ക്യാരക്ടർ ഡിസൈനറും, സ്റ്റുഡിയോയുടെ ഒരു കോണിൽ തമ്പടിച്ചിരുന്നു, നിർമ്മാണം പൂർത്തിയാകുന്നതുവരെ സ്ലീപ്പിംഗ് ബാഗുകളിൽ ഉറങ്ങുകയായിരുന്നു. ചില ആളുകൾ രോഗികളാണെങ്കിൽ പോലും സ്വയം വിശ്രമിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നില്ല, കാരണം അവരുടെ ചെറിയ വേതനം ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിനായി ചെലവഴിക്കാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.
ആനിമേറ്റർമാർക്കിടയിലെ ആയുർദൈർഘ്യം വളരെ പഴയതല്ല. ആളുകൾ ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് പോകുന്നത് ഞാൻ കണ്ടു. കരോഷിയിൽ നിന്ന് ആളുകൾ മരിക്കുന്നതാണ് ഏറ്റവും മോശം അവസ്ഥ (അമിത ജോലി മൂലം മരണം). എന്റെ സഹപ്രവർത്തകരിൽ ഒരാൾ 10 വർഷം മുമ്പ് മറ്റൊരു സ്റ്റുഡിയോയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനിടെ ഹൃദയാഘാതം മൂലം മരിച്ചു (ഒരു സമയത്ത് നിരവധി കമ്പനികളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്റ്റാഫ് സാധാരണമാണ്). മറ്റൊരാൾ കടുത്ത ഹൃദയാഘാതത്തിൽ നിന്നും കരകയറി. മറ്റൊരു സ്റ്റുഡിയോയിൽ ഒരു പ്രശസ്ത ഷോയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു ആനിമേറ്ററുടെ മരണത്തെക്കുറിച്ച് അടുത്തിടെ ഞാൻ കേട്ടിരുന്നു, പക്ഷേ എല്ലാവരും രഹസ്യമായി സൂക്ഷിച്ചു, ഒരുപക്ഷേ കമ്പനിയെ തകരാറിലാക്കരുത്.
ആളുകൾ പരസ്പരം വളരെ സൗഹാർദ്ദപരമാണ്, കാരണം അടിസ്ഥാനപരമായി എല്ലാവർക്കും അറിയാം അവർ ഒരേപോലെയുള്ള അവസ്ഥകൾ അനുഭവിക്കുന്നുണ്ടെന്ന്. ആളുകൾ ഒരേ വിധി പങ്കിടുന്നു, ഈ ഭയങ്കരമായ വ്യവസായത്തിൽ ജോലിചെയ്യുന്നു, പക്ഷേ അവർ വളരെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു ജോലി ചെയ്യുന്നു. മീറ്റിംഗുകൾ രസകരമാണ്. ഞങ്ങൾ വളരെയധികം ചിരിക്കുകയും ആനിമേഷൻ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് ആസ്വദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഞാൻ ഗവേഷണം നടത്തിയതിൽ നിന്ന്, മറ്റ് സ്റ്റുഡിയോകളേക്കാൾ അൽപ്പം മികച്ച തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളുള്ള ചില സ്റ്റുഡിയോകൾ മാത്രമേയുള്ളൂവെന്ന് എനിക്ക് കുറച്ച് പറയാൻ കഴിയും. മൊത്തത്തിൽ, മിക്ക സ്റ്റുഡിയോകൾക്കും സബ്പാർ പ്രവർത്തന അവസ്ഥയും ചിലത് ഇതിലും കുറവാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
0തൊഴിലാളികളുടെ ചികിത്സയുടെ കാര്യത്തിൽ ആനിമേഷൻ ഉൽ‌പാദനത്തിനുള്ള സ്വർണ്ണ മാനദണ്ഡമാണ് ക്യോട്ടോ ആനിമേഷൻ.
ആദ്യം, ഒരു പ്രസാധകനുമായി കരാറുണ്ടാക്കുന്നതിനുപകരം അവർ ധനസഹായം നൽകുകയും അവരുടെ പ്രോജക്റ്റുകളുടെ പൂർണ്ണ നിയന്ത്രണം ഏറ്റെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് അവരുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള ഒരു വലിയ ചൂതാട്ടമാണ്, പക്ഷേ ഇത് സ്ഥിരമായി ഫലം ചെയ്തു. നിചിജോയെപ്പോലുള്ള ഒരു "മോശം വിൽപ്പന" ക്യോട്ടോ ആനിമേഷൻ ഷോ ഇപ്പോഴും മിക്ക സ്റ്റുഡിയോകളെയും അസൂയാലുക്കളാക്കുന്നതിന് മതിയായ (ഓരോ വോളിയം വിൽപ്പനയുടെ 8k യൂണിറ്റിനടുത്ത്) വിൽക്കുന്നു, ഒപ്പം അവരുടെ ഹിറ്റുകൾ ഓരോ വോളിയം വിൽപ്പനയും 50k തകർക്കുന്നു.
അപ്പോൾ എല്ലാ സ്റ്റാഫുകൾക്കും ശമ്പളം ലഭിക്കും. കട്ട് മുഖേന അവർക്ക് ശമ്പളം ലഭിക്കാത്തതിനാൽ, ഗുണനിലവാരമുള്ള ജോലി ചെയ്യാൻ സമയമെടുക്കാൻ ആനിമേറ്റർമാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.
സമയ ബജറ്റും മിക്കതിനേക്കാളും ദൈർഘ്യമേറിയതാണ്. അവ മിക്കപ്പോഴും ഉൽ‌പാദന വർഷങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്നു, അതിനാൽ പകുതി പൂർത്തിയായ എപ്പിസോഡുകളോ ആനിമേഷൻ സീസണിൽ കാലതാമസമോ നിങ്ങൾ കാണുന്നില്ല. ചില സ്റ്റുഡിയോകൾ സംപ്രേഷണം ചെയ്യുന്ന ദിവസം ഒരു എപ്പിസോഡിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും വയലറ്റ് എവർഗാർഡൻ ഒരു വർഷത്തോളം നിർമ്മാണത്തിലായിരുന്നു.
അവസാനമായി, അവർ യഥാർത്ഥത്തിൽ അവരുടെ കഴിവുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നു. പുതിയ ആനിമേറ്റർമാർക്കായി ക്യോഅനിക്ക് ഒരു ആർട്ട് സ്കൂൾ ഉണ്ട്, അവർ ഓരോ ക്ലാസിലും ഏറ്റവും മികച്ചത് സ്റ്റുഡിയോയിലേക്ക് നിയമിക്കുന്നു. പുതിയ യുവ എഴുത്തുകാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും അതിൽ നിന്ന് ഒരു സ്റ്റോറി പൂൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും അവർ ഒരു സാഹിത്യ സമ്മാനം സ്ഥാപിച്ചു. ഇതാണ് ശബ്ദത്തിന്റെ ഉത്ഭവം! ക്യോട്ടോ ആനിമേഷൻ എന്ന നോവൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ച യൂഫോണിയം.
സ്റ്റുഡിയോ ഇത് പ്രവർത്തിക്കാൻ നല്ലതായി തോന്നുന്ന മറ്റൊരു സ്റ്റുഡിയോ ഷാഫ്റ്റ് ചെയ്യുക. അവർ ഒരേ പ്രതിഭകളെ സ്ഥിരമായി നിയമിക്കുന്നു. സമാന കീ ആനിമേറ്റർമാരും ആനിമേഷൻ ഡയറക്ടർമാരും 2004 മുതൽ ഉണ്ട്. കലാപരമായി അവർ വളരെ സ്വതന്ത്രരായ സ്റ്റുഡിയോയാണ്, ജൂനിയർ സ്റ്റാഫുകൾക്ക് പോലും അവരുടെ ആശയങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ അനുവാദമുണ്ട്. ഷാഫ്റ്റിന്റെ ഫ്ലിപ്സൈഡ് ഒരു ഭ്രാന്തൻ വർക്ക് ഷെഡ്യൂളാണ്. അവർക്ക് വളരെയധികം പ്രോജക്റ്റുകൾ ഉണ്ട്, മിക്കപ്പോഴും അവയെല്ലാം ഒരേ സ്റ്റാഫുമായിരിക്കും. കൃത്യസമയത്ത് കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാതിരിക്കുക എന്നത് മിക്കവാറും ഒരു പാരമ്പര്യമാണ്. ക്യോട്ടോ ആനിമേഷൻ പോലുള്ള മറ്റൊരു സ്റ്റുഡിയോയാണ് അവ, സ്ഥിരമായ ഇൻ-ഹ production സ് പ്രൊഡക്ഷൻ ശേഷി സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനായി നിക്ഷേപം നടത്തി, സമർപ്പിത ഡിജിറ്റൽ @ ഷാഫ്റ്റ് ഡിവിഷനിൽ, ഇൻ-ഹ house സ് ഡിജിറ്റൽ കോമ്പോസിഷനും ഗുണ്ടാം മുതൽ സ്വോർഡ് ആർട്ട് ഓൺലൈൻ മൂവി വരെയുള്ള എല്ലാ കാര്യങ്ങളും കരാറിലേർപ്പെടുന്നു. .
എഡിറ്റുചെയ്യുക: ക്യോട്ടോ ആനിമേഷനായി കോർപ്പറേറ്റ് ഫിലോസഫി പേജിലേക്കുള്ള ഒരു ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാ ലിങ്ക് ഇതാ.
3- നിങ്ങളുടെ ഉത്തരങ്ങൾ ബാക്കപ്പ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ലിങ്ക് ഒരുപക്ഷേ ...
- ക്യോട്ടോ ആനിമേഷന്റെ ഇംഗ്ലീഷ് വെബ്‌സൈറ്റിലേക്ക് ഒരു ലിങ്ക് ചേർത്തു, അവരെക്കുറിച്ച് ഞാൻ പറഞ്ഞതെല്ലാം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. ഷാഫ്റ്റിനെക്കുറിച്ച് ഞാൻ പറഞ്ഞ കാര്യങ്ങൾക്കായി കിസുമോണോഗറ്റാരി, മഡോക മാജിക്ക പ്രൊഡക്ഷൻ കുറിപ്പുകളിൽ നിന്ന് എനിക്ക് ധാരാളം വിവരങ്ങൾ ലഭിച്ചു, പക്ഷേ അവ എവിടെയും സ available ജന്യമായി ലഭ്യമാകുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നില്ല, അല്ലെങ്കിൽ വിവർത്തനങ്ങൾക്ക് പുറത്ത് വിവർത്തനം ചെയ്തിരിക്കുന്നു. റെബല്ലിയൻ സ്റ്റോറി സ്റ്റേറ്റ്‌സൈഡിന്റെ ജാപ്പനീസ് പതിപ്പ് പുറത്തിറക്കിയത് പോലെ.
- @ user5516 അഭിപ്രായത്തിൽ മാത്രമല്ല, ഉത്തരം ഉറവിടത്തിലും പരാമർശിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുക.
